Örgütsel Değişim ve Dijital Dönüşüm Eğitimi
*Değişim nedir? Niçin değişmeliyiz?
*Değişim sürecinin aşamaları
*Değişim ihtiyacının tespiti
*Değişimin kabullenilmesi
*Değişim sürecinin planlanması
*Değişim ve risk yönetimi
*Değişim liderliği ve lideri bekleyen sorunlar
*Değişime karşı direnç
*Değişimde istikrar ve kararlılık
*Değişim yönetiminde başarının şartları
*Değişimin etkisi ve sonuçların kontrolü
Dijital Dönüşümde Şirketler
- Eğitim Adı: Örgütsel Değişim ve Dijital Dönüşüm Eğitimi
- Eğitim Süresi : 6 Saat