Kişilik ve Yetkinlik Odaklı Gelişim

Kişilik ve Yetkinlik Odaklı Gelişim

• İşletmelerde Görev Boyutları (Üst Düzey Yönetici, Yönetici, İş Gören)

• İş Hayatında Neler Oluyor?

• Kişilik Tipleri, İşletmelerin ve İşlerin Kalitesini Nasıl Etkiliyor?

• Kişilik Tiplerinin Kurumsal İtibara Etkileri

• UYGULAMA: Doğru İşe Doğru Personel Alma Yöntemi

• Mizaç, Karakter ve Kişilik Nedir?

• İnsanın Doğası ve Kişilik Serüveni

• İş Hayatında Kişilik Tipleri ve Özelikleri

• (İletişim Stilleri, Takıma Katkıları, Stres Altındaki Davranışları, Güçlü ve Zayıf Yanları, Öğrenmesi Gerekenler, Hangi Kişilik Tipine Nasıl Davranacağız?)

• UYGULAMA: Videolardan İnsan Analizi

• Film ve Kitap Tavsiyesi

• UYGULAMA: Katılımcı testlerinin yorumlanması

• TEMEL YETKİNLİKLER

• İş Sorumluluğu

• Etkin İletişim

• İş Konsantrasyonu

• Analitik Düşünme

• Planlama ve Organizasyon

• Kalite Odaklılık

•  

  YÖNETSEL YETKİNLİKLER

• Verim Odaklılık

• Zaman Yönetimi

• Problem Çözme

• İşbirliği ve Ekip Çalışması

• Değişime Uyum

• Strateji Odaklılık

• Karar Alma

• Bütünsel Bakış

• Performans Yönetimi

• Etkin Delegasyon

• Denetleme

• Kriz Yönetimi

• Anlaşmazlık Yönetimi

• Çatışma Yönetimi

• Belirsizliklerin Yönetimi

• Ekibini Sürekli Geliştirmek

• Etkin Çalışma Ortamı Yaratma

• Koçluk/Mentorluk

• Ekibini Motive Etme

•  

  FONKSİYONEL YETKİNLİKLER

• Satış Odaklı Yaklaşım

• Müşteri Odaklı Yaklaşım

• Piyasa, Rekabet ve Müşteri Bilgilerine Hakimiyet

• Fırsat ve Tehditleri Görebilme

• Veriler ile Yönetim

• Yazılı İletişim

• Sözlü İletişim

• İkna Etme

• Ticari Odaklılık

• Maliyet Duyarlılık

• Sonuç Odaklılık

• Süreç Odaklılık

• Teknoloji Odaklılık

• Liderlik

• Finansal Perspektiv

•  

  KİŞİSEL YETKİNLİKLER

• Eleştiri ve Önerilere Açık Olma

• Güvenilirlik

• Risk Yönetimi

• Stres Altında Çalışabilme

• Kendini Motive etme

• Paylaşımcılık

• Detaycılık

• Olumlu Düşünme

• Mantığı Ön Planda Tutma

• Kısıtlı Bilgi ile İş Yapma

• Sistematik Olma

• Yol Gösterme, Destek Olma

• Aktif Dinleme

• Stresle Mücadele Etme

• Hesap Verebilirlik

• Proaktif Olma

• Fikir Üretme/Öneri Geliştirme

• İş Önceliklendirme

• İş Zekası

• Üst Yönetici İlişkileri

• Adaptasyon Yeteneği

• Müzakere Yeteneği

• Proje Geliştirme